سلام تهران آموزشهای کارآفرینی در تلویزیون 1/7/89
شادی یا شادمانی ، یک هیجان درونی و یک احساس اصلی است که به سازگاری و بقای ما انسانها کمک می کند .
فلاسفه قدیم برای تعریف شادمانی می گفتند تعادن بین عقل و احساسات . داشتن احساسات مثبت و نداشتن احساسات منفی ، لذت بردن از زندگی ، داشتن رضایت شغلی ، داشتن رضایت زناشویی .
در تعریفی دیگر می توان گقت میزانی که فرد احساس می کند در زندگی کیفیت و مطلوبیت دارد .
مطالعات جدید نشان می دهد که شادمانی متاثر از الگوهای ارتباطی است که ایجاد می شود .
ورودی یک سازمان و افرادی که اولین برخورد ها را با ارباب رجوع دارند اولین تاثیر را بر روی روحیه ارباب رجوع دارند . اگر لبخند بزنند ، اگر با روی گشاده برخورد کنند ، اگر عصبی برخورد کنند ، اگر خم به ابرو داشته باشند و ... همه این ها بر روی ارباب رجوع تاثیر می گذارد . مانند بسایر از پدیده های دیگر سرایت می کند که به آن می گوئیم سرایت هیجانی .
علاوه بر توجه به استخدام این کارکنان ، آموزش درست به این افراد ، داشتن اطلاعات مناسب ، پوشش مناسب و ... برای این افراد ضروری است . چون ارباب رجوع در برخورد با این افراد به قضاوت در مورد آن سازمان یا موسسه می پردازند.
بغیر از افراد ، ساختمان ها ، نما ها ، وجود وسایلی برای نشستن و استراحت ، توجه به رنگ آمیزی محیط و دکور زیبا ، سرویس بهداشتی ، آب آشامیدنی نیز موثر است . توجه به این نکات تا بدانجا می رود که اگر در ساخت ساختمان متوجه شوند که نورگیری خوبی ندارد ، از گرانیت تیره استفاده نمی کنند .
شادی را معمولا با رنگ های زیبا نشان می هند ، رنگهایی که جاذبه داشته باشد و رنگ تیره هم نباشند .
در استخدام و مصاحبه های استخدامی هم باید به ویژگی های شخصی و شغلی افراد توجه شود .
عواملی که بر شادمانی موثرند :
- شخصیت افراد
- سطح عمومی درآمد
راه های ارزان برای شاد شدن :
- خوش بینی فردی
- امیدواری به آینده
- عزت نفس به معنی میران شناختی که از خودم و توانمندی هایم دارم
- باورهای دینی و معنوی
فهرست آموزشهای کارآفرینی در برنامه سلام تهران شبکه 5 تلویزیون
رامبد باران دوست هستم.